(사)푸른전주운동본부 직원채용공고
(사) 푸른전주운동본부는 최근 전주시는 지구온난화와 도시열섬 등으로 인하여, 전국에서 가장 더운 도시가 되었습니다. 그 동안 전주시에서는 300만그루 나무심기 사업 등이 꾸준히 추진되어 왔으나, 시민들의 참여가 부족한 한계를 극복하지 못한 것이 현실입니다. (사) 푸른전주운동본부는 앞으로 미래 천년의 후대들에 물려 줄 푸른전주를 시민들 자발적인 참여와 지혜로 만들어 가고자 2007년 5월 15일 창립하였습니다.
급여는 많지 않지만 함께하는 사람들이 너무나 좋고, 살맛나는 세상을 만들기 위해 꿈꾸는 바를 마음껏 펼칠 수 있는 곳입니다. 열정과 패기를 가지고 꿈을 향해 힘껏 뛰어보려는 분은 꼭 지원해주세요~
1. 채용분야
○ 인원 : 1명
○ 근무지 : (사)푸른전주운동본부(전주시 완산구 현무1길 21-15 문화빌딩 401호)
○ 업무내용: 전주시 시민녹화사업, 숲체험교육, 녹지정책, 녹색인력양성사업 등
• 사업진행 및 기획
• 사무국전반 운영, 회계 관리
2. 응시자격
○ 학력, 나이, 성별에 제한 없음
○ 우대조건 : 환경단체업무 및 NGO 활동경험자, 자원봉사활동 경험자 등
3. 응시전형
○ 1차 전형 : 서류 심사 (별도의 입사지원서 양식)
2016.12.21.~12.28 오후6시 까지
* 지원자에 대한 자격 및 경력, 환경에 대한 자신만의 생각 등 심사
* 1차 전형 합격자는 별도로 연락(2016.12.29.)
○ 2차 전형 : 면접 심사(2016.12.30.)
* 1차 전형 합격자에 한하여 면접심사 실시
* 필요시 1차 서류에 대한 증빙자료 요구
4. 응모요령 및 시험일정
(1) 원서접수
○ 접수기간 : 2016년 12월 21일(수)~2016년 12월 28일(수) 오후 6시까지
○ 접수방법 : e-메일 접수(응시접수 후 확인전화 요망)
○ 응시원서 : 별도의 입사지원서 양식 작성
(응시원서 양식은 모집공고에 첨부된 양식이나 (사)푸른전주운동본부 홈페이지http://www.greenjeonju.co.kr/ 공지사항의 입사지원서 양식 작성)
○ 접수처 : e-메일 『forest366@hanmail.net』
○ 문의처 : 푸른전주운동본부 063-285-0515(담당자:박창호국장)
(2) 1차 서류전형심사 : 2016년 12월 29일(목)
(3) 2차 면접심사 : 2016년 12월 30일 (예정)
* 1차 서류전형심사 합격자에 한하며, 면접시간 및 장소는 개별 통보
(4) 최종합격자 발표 : 2016년 12월 30일
* 합격자는 개별 통보
* 면접일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있음.
5. 제출서류
○ 입사지원서 1부(공고문에 첨부된 소정양식)
- 이력사항 및 소정의 서술문 작성
- 최근 6개월 이내의 상반신이 찍힌 자유사진(3×4) 1매를 입사지원서 소정란에 부착
* 공고문에 첨부된 소정양식 이외의 이력서 양식 및 서술문은 인정되지 않습니다.
○ 관련분야 자격증 사본 1부, 당해분야 근무관련 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
6. 보수 및 근무여건
(1) 보수
○ 기준 : 기본급, 급식보조비, 퇴직금 책정
○ 연봉 : 1,950만원 이상(신입/경력에 따라 달라질 수 있음.)
* 퇴직금, 급식보조비, 휴가비 및 명절상여금 포함
(* 4대 보험은 별도지원)
○ 수습기간: 입사 후 1개월-3개월(신입/ 경력에 따라 협의 후 결정)
(2) 근무여건
○ 근무일수 : 주 5일 근무(월~금) ※ 필요시 주말근무 있음
○ 근무시간 : 09:00~18:00
○ 수습기간: 입사 후 1개월-3개월(신입/ 경력에 따라 협의 후 결정)
7. 기타 유의사항
(1) 접수된 입사지원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
(2) 접수자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
(3) 입사지원서상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(4) 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
(5) 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 푸른전주운동본부(063-285-0515)로 문의하시기 바랍니다.